中国的近代兵器工业发展历程中，培养和引进兵器技术人才的策略至关重要。这一过程既涉及国内的教育培训体系的建设和完善，也包括对外交流合作和国际引智计划的实施。以下是关于中国近代兵器工业在人才培养和引进方面的一些关键点和措施的详述：

1. 教育体系建设：
2. 中国政府自晚清时期就开始重视军械制造领域的教育和培训工作，陆续建立了如江南机器制造总局等机构，这些机构不仅生产武器装备，还承担了教学和科研任务。

3. 在民国时期，一些大学开始设立兵工专业，如北洋大学的机械工程系就开设了兵器制造课程。此外，中央陆军军官学校（黄埔军校）等军事院校也为军队培养了一批掌握先进技术的指挥官和技术人员。

4. 国外留学与考察：

5. 为了获取先进的军事技术和管理经验，中国曾派遣大批留学生前往欧美国家学习兵器制造和相关学科。这些留学生的学成归国，为中国的兵器工业提供了宝贵的技术支持和管理理念。

6. 同时，政府还会组织专家学者赴海外进行实地考察和学习，以了解国际最新的兵器发展趋势和技术动态。

7. 聘请外国专家：

8. 在不同的历史时期，中国都曾经聘请外国的工程师和技术顾问来华帮助改进兵器的设计和生产工艺。例如，在抗日战争期间，苏联和德国的军事援助项目中就包含了大量的技术人员来华指导工作。

9. 在新中国成立后，随着外交环境的变化，从东欧社会主义国家引入了大量专业技术人才，他们在中国的工作对于推动国防科技的发展起到了积极的作用。

10. 技术交流与合作：

11. 中国积极参与国际间的军事技术交流活动，通过参加国际展览会、学术会议等方式，学习和借鉴其他国家的先进经验和科技成果。

12. 与友好国家和地区的联合研发项目也是获取新技术和新知识的有效途径，这种合作模式有助于实现互利共赢的局面。

13. 自主创新与研发：

14. 在引进国外先进技术的同时，中国始终注重自主创新能力建设。通过建立科研院所和实验室，加强基础研究和应用研究，逐步形成了较为完整的军工科研体系。
15. 近年来，中国在航空航天、舰船工程等领域取得了显著成就，这些成绩的背后是无数本土科研人员的辛勤努力和不懈探索。

综上所述，中国近代兵器工业的人才培养和引进政策体现了持续性和系统性。通过不断优化教育体制、扩大对外开放、深化国际合作以及强化自主创新能力，中国成功地打造了一支具有世界水平的高素质兵器技术人才队伍，这对于保障国家安全和发展利益具有深远意义。